员工关怀

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人才是第一要素

金谷兴业集团坚信人才是企业最大的资本,对人才的培养就是在投资企业的未来。金谷兴业集团为员工提供多样化的学习和培训机会,提升员工综合素质和能力,提供激励相容的晋升机制,实现企业与员工和谐发展,共同进步。

人才战略

我们注重人才的引进和培养,将“选、用、育、留”作为企业人才战略发展的核心工作,注重建立完整的人才选拔机制,建立公开、公平、公正的人才考评机制,拓宽人才选拔的渠道,为员工提供清晰的晋升通道,明确员工的职业生涯规划,培养具有全局思维、兼具管理能力的高层次人才。另外,我们还做到对有潜力的年轻人才大胆启用,让他们在合适的岗位经历磨练,增长才干。

关爱员工

作为国有企业,金谷兴业集团对于员工的成长和需求极为重视,从员工社保、就业岗位晋升等方面做好基础工作,并在生活上给予员工支持和引导,积极倡导健康的生活理念,响应国家绿色发展的政策方针,通过多次举行绿色出游、节能环保月、健康养生知识普及等活动,倡导绿色生活方式。